Pedagog, coach, mentor, menedżer sprzedaży, ekspert w dziedzinie kształtowania inteligencji emocjonalnej

O mnie

Marzena Romanek

Moją misją jest

Rozwijanie innych. Pogłębianie samoświadomości i umiejętności zarządzania emocjami od najmłodszych lat. Wspieranie w dokonywaniu zmian w dowolnych aspektach życia w celu podnoszenia poziomu zadowalania z niego.

Propagowanie konieczności rozwijania inteligencji emocjonalnej od najmłodszych lat.

Moją wizją jest

Rozpowszechnienie coachingu inteligencji emocjonalnej wśród młodzieży, nauczycieli i opiekunów. Pokazanie, jak skuteczną jest metodą na rozwijanie umiejętności monitorowania i świadomego zarządzania emocjami.

Uświadomienie jak inteligencja emocjonalna pomaga nam w życiu — w budowaniu wartościowych relacji, w pokonywaniu przeszkód pojawiających się na drodze do osiągania celów, w kształtowaniu postaw warunkujących osiąganie sukcesów życiowych, a przez to — w budowaniu satysfakcjonującego życia.

MOJE

Wartości

Szacunek Wartościowe relacje Mądrość Harmonia Bezpieczeństwo i rozwój

Więcej o mnie

Gdy kilka lat temu wzięłam udział w teście Gallupa, badaniu pozwalającym poznać i nazwać nasze predyspozycje i talenty, po otrzymaniu wyniku, uśmiechnęłam się :) „Rozwijanie innych” to jeden z pięciu wykazanych mi w tym teście talentów. I w pełni się z tym zgodziłam. Czuję potrzebę pomagania innym i dzielenia się swoją wiedzą, doświadczeniem i umiejętnościami. Lubię wspierać innych w rozwoju.

Studia pedagogiczne były dla mnie tymi wymarzonymi. To one zaszczepiły we mnie pasję do psychologii, do rozwijania siebie i innych, do pracy z ludźmi. W każdym miejscu mojej ścieżki zawodowej czy w życiu osobistym to właśnie moje predyspozycje pozwalały mi osiągać zamierzone cele.

Zawsze pracowałam w bezpośrednim kontakcie z ludźmi — czy to opiekując się klientem, współpracując w zespole nad realizacją wyznaczonych celów czy kierując kilkunastoosobowym zespołem. Moje umiejętności, które nabyłam przez lata doświadczeń to połączenie wiedzy zdobytej podczas studiów magisterskich, podyplomowych, licznych kursów i szkoleń z możliwością praktycznego zastosowania jej w podejmowanych aktywnościach. Na podstawie tych doświadczeń dziś wiem, że satysfakcjonujące życie warunkowane jest przede wszystkim tym, jak potrafimy radzić sobie w trudnych sytuacjach, w jaki sposób budujemy relacje, na ile uświadamiamy sobie co jest dla nas ważne, wartościowe i wspierające. Ważne jest też czy potrafimy dokonać zmiany w momencie gdy czujemy jej potrzebę, by nigdy nie doświadczać syndromu „gotującej się żaby”. To z kolei często warunkowane jest poczuciem własnej wartości, czy utrwalonymi przekonaniami na temat życia i nas samych.

Dlatego pomagam w rozwijaniu inteligencji emocjonalnej !

Już w latach 90 pojęcie inteligencji emocjonalnej zostało mocno nagłośnione za sprawą książki Daniela Golemana o tym samym tytule. Liczne badania nad tym co warunkuje nasze sukcesy osobiste, edukacyjne i zawodowe wykazały, że sama inteligencja poznawcza ( IQ) nie wystarczy, by realizować swoje cele na zadowalającym poziomie. Potrzebujemy do tego także, a może nawet przede wszystkim wysoko rozwiniętej inteligencji emocjonalnej( EQ). To ona daje nam zdolność rozumienia i zarządzania własnymi emocjami w pozytywny sposób, a przez to- umiejętność właściwej komunikacji, empatii czy gotowości do podejmowania wyzwań.

Inteligencja emocjonalna jest tym, co zdecydowanie pomaga nam w życiu.

Książka Daniela Golemana trafiła w moje ręce tuż po tym, gdy stała się światowym bestsellerem. Po jej przeczytaniu wiedziałam, że chcę rozwijać moją inteligencję emocjonalną, mimo iż już wtedy moja samoświadomość , umiejętność kierowania emocjami oraz empatia były na dość wysokim poziomie. Napisałam o tym w CV podczas starań o moją pierwszą pracę. To właśnie na ten fakt zwrócił uwagę rekrutujący mnie wówczas dyrektor. Zaprosił mnie na rozmowę kwalifikacyjną , po której otrzymałam propozycję pracy. Dziś świadomość menedżerów i działów HR na temat istotności kompetencji miękkich jest jeszcze większa. To pracownicy o wysokiej inteligencji emocjonalnej są dla firmy najbardziej pożądani .

Jestem przekonana, że praca nad podnoszeniem poziomu umiejętności świadomego kierowania emocjami własnymi i innych podnosi poziom życia.

Moje kwalifikacje

  • Dyplom magistra pedagogiki uzyskany na wydziale Pedagogiki i Psychologii UMSC w Lublinie;
  • Dyplom Coacha i Mentora z akredytacją Izby Coachingu. Studia podyplomowe na Wydziale Filozofii i Socjologii UMCS w Lublinie, uprawniające do pracy w ramach life coachingu, business coachingu, edu coachingu i mentoringu;
  • Dyplom studiów podyplomowych Rachunkowość i Finanse uzyskany w WSPiA w Lublinie;
  • Komunikacja interpersonalna. Trening asertywności . Kurs Wydziału Pedagogiki i Psychologii UMCS w Lublinie;
  • Diagnoza różnicowa-jak odróżnić kryzys psychologiczny od stresu chronicznego, dystymii, depresji/stanów depresyjnych” - kurs Instytutu Pozytywnej Terapii Kryzysu;
  • Cykl szkoleń z zakresu psychologii w biznesie i coachingowych metod zarządzania, m.in.:
    - Akademia Menedżera - Coaching dla Ciebie
    - Zarządzanie projektem - Leadership-center
    - Storytelling - Edison Team.

Ta strona używa plików cookie, aby zapewnić najlepsze wrażenia. Możesz zarządzać swoimi preferencjami dotyczącymi wykorzystywania plików cookies. Kontynuując korzystanie z tej witryny, zgadzasz się na ich użycie. Dowiedz się więcej.